אבינעם גואלמן משרד עו"ד. כתובתנו: ישוב נריה ד.נ. מודיעין 71937 טלפון 02-5832023 פקס 02-5832024 דוא"ל: ag@goelman-law.co.il

"האמור בפרסום/מודעה אינו מהווה ייעוץ כלשהו ו/או המלצה כלשהי והסוכן/הסוכנות/האתר אינם נושאים באחריות כלשהי לתוכן המודעה/הפרסום. כל המסתמך על המודעה או הפרסום עושה זאת על אחריותו האישית
בלבד ומתבקש להתקשר במישרין עם הגוף ששמו נקוב במודעה/פרסום לקבלת מידע מפורט ועדכני".

דיני עבודה

עבור רובנו, מקום עבודתנו, אינו רק מקור פרנסה בלבד, אלא גם סביבה חברתית ומקור לסיפוק, כבוד, והגשמה עצמית.לאור זאת, שאלות בתחום דיני העבודה מעסיקות לעיתים קרובות עובדים ומעבידים בכל תחומי העבודה.

תחום דיני העבודה,  מרובה בחקיקה ובפסיקה, אשר תכליתן הגנה על זכויות העובדים והסדרת היחסים שבין העובדים למעסיקיהם. משפט העבודה עוסק בהגדרת זכויות העובדים והמעסיקים מכוח זכויות יסוד, חוקים שחוקקה כנסת ישראל, תקנות וצווי הרחבה של ממשלת ישראל, הסכמים קיבוציים, חוזים אישיים ופסיקות של מערכת בתי המשפט ובתי הדין לעבודה.

לעיתים תכופות נערכים תיקוני חקיקה ושינויי הלכות אשר תורמים למורכבותו של התחום והופכים את משפט העבודה למגוון ודינאמי. שינויים אלו מחייבים מעקב ולמידה באופן שוטף לשם שמירה על מומחיות, ידע ובקיאות בתחום.
לעיתים, חוסר ידיעת הזכויות והחובות המשפטיות, המהוות יסוד לדיני העבודה, עלול לגרום לפגיעה קשה בזכויות. לפיכך, במקרים רבים נזקקים העובדים והמעבידים לסיוע משפטי של עו"ד מקצועי שלו ידע, ניסיון, התמצאות וגישה לחומר משפטי ולמקורות הנורמטיביים הרבים שבמשפט העבודה.

משרדנו מתעדכן באופן שוטף בתיקוני חקיקה וחידושי פסיקה ומעניק מגוון רחב של שירותים משפטיים בתחום דיני העבודה, הן לעובדים והן למעסיקים בכל רחבי הארץ, כל זאת תוך הצגת רקורד מרשים ומתן יחס אישי ואדיב והתאמת השירותים המשפטיים המוענקים במשרד לצרכים הייחודיים של כל לקוח ולקוח.

במסגרת השירותים השונים שמספק המשרד בתחום דיני העבודה ניתנים בין היתר שירותים כגון: ייעוץ משפטי לעובדים ולמעסיקים, מתן חוות דעת משפטיות בעניינים שונים, טיפול בתביעות לרבות ייצוג והופעות בבתי הדין לעבודה.

המשרד מעניק ללקוחותיו שירותים משפטיים בין היתר בתחומים הבאים:

  • שכר וזכויות עובדים: תביעות לשכר עבודה, הלנת שכר עבודה, חופשה שנתית, דמי הבראה, החזר נסיעות, דמי חגים, עבודה בשבת, דמי מחלה, שעות נוספות וכיו"ב. שכר גלובאלי, שכר לפי שעות / ימים, עיקול שכר, זכויות עובדי שמירה, מלצרים, ניכויים משכר העבודה, החובה למסור הודעה לעובד, החובה למסור תלוש משכורת ועוד.
  • פיטורים והתפטרות: איסור פיטורים שלא כדין, הזכות לפיצויי פיטורים, הלנת פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות, גיל פרישה, התפטרויות שמזכות בפיצויי פיטורים (כספים שהופקדו בקרן פנסיה, הרעה מוחשית בתנאי העבודה, יחס משפיל מצד המעסיק, העתקת מקום מגורים, התפטרות לשם טיפול בילד, התפטרות לרגל מצב בריאותי לקוי ועוד).
  • הליכי פשיטת רגל / פירוק חברה/ חילופי מעבידים: זכויות עובדים כאשר העסק עובר מידיו של המעסיק לידי אחר, תביעת זכויות עובדים כאשר המעסיק פושט רגל ו/או כאשר חברה מתפרקת, תביעות חוב לביטוח הלאומי.
  • עבודת נשים: איסור פיטורי עובדת בהריון, זכויותיה של עובדת בהריון, היעדרות בשל טיפולי פוריות, היעדרות בשל הפלה ו/או בשל בדיקות בתקופת הריון, חופשת לידה, קיצור / הארכת חופשת לידה, חופשת לידה לאב, דמי לידה, שעת הנקה, חופשה ללא תשלום לאחר חופשת לידה, התפטרות לאחר לידה, התפטרות לשם טיפול בילד ועוד.
  • אי תחרות/ סודיות/ הגבלת עיסוק: התמודדות עם חוזי העסקה המגבילים עיסוק, ו/או קובעים תנאי אי תחרות במעסיק, שמירה על סודות מסחריים וכדומה.
  • איסור הפליה ושוויון הזדמנויות בעבודה: פיטורי עובדת בהריון, פיטורי עובד החולה סרטן במחלה כרונית, פיטורים על רקע השתייכות דתית, פיטורים עקב גיל, אפליה בקבלה לעבודה על רקע מין / אי הסכמה לעבוד בשבת / שימוש בפרופיל צבאי / העדפת בן משפחה.
  • מעסיקים: הכנת הסכמי העסקה, הגנה בפני תביעות עובדים.
  • המשרד מעניק שירותי רטיינר וייעוץ משפטי שוטף לחברות עסקים ולגופים גדולים.


לתאום פגישה חייג/י:  02-5832023